Production Process Engineer (m/w/d) Nr. 1579

Rund 600 Beschäftigte am Standort im Großraum Stuttgart und 1.200 in der ganzen Welt entwickeln seit mehr als 70 Jahren intelligente Dosierlösungen für eine nachhaltige Zukunft. Mit Leidenschaft, Know-how und Marktkenntnis haben sie das Unternehmen zum Innovationsführer gemacht.

Wenn auch Sie sich mit Verantwortung und Leidenschaft für den gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für das Team im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden

Production Process Engineer (m/w/d)

Ihr Aufgaben:

  • Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, um Effizienzsteigerungen zu erreichen und Kosten zu reduzieren
  • Leitung und Umsetzung von Projekten zur Produktionsoptimierung einschließlich der Einführung neuer Technologien und Methoden
  • Überprüfung und Verbesserung der Funktionalität und Effizienz von Prüfständen und Produktionsanlagen
  • Anwendung und Implementierung von Lean-Ansätzen und -Methoden
  • Erstellung von PowerBI-Dashboards und Kennzahlen für den Produktionsbereich
  • Durchführung von Prozessanalysen (z. B. Wertstromanalysen) und Monitoring von KPIs zur Erfolgsmessung
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Produktion, Qualitätssicherung und Instandhaltung, zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Schulung von Mitarbeitern in den Bereichen Prozessoptimierung und Lean-Methoden, um ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserung zu fördern
  • Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu den durchgeführten Prozessoptimierungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich der Produktion-/ in einem ähnlichen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 und PowerBI wünschenswert
  • Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Mess- und Regelungstechnik
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Unser Mandant bietet:

  • Angenehmes Betriebs­klima und Unternehmens­kultur
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betriebs­rat
  • Betriebs­restaurant
  • Erfolgs­versprechende Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Freiwillige Zusatz­zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • JobRad
  • Kostenfreie Sport­angebote
  • Mitarbeiter-Park­plätze
  • Mobiles Arbeiten
  • Überstunden- & Arbeits­zeiterfassung

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Mobil: 0170 2722455 (auch gerne am Abend). Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

 

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

PKS- Personalberatung

B.Kouril-Schlager

Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170-2722455

pks@pks-personalberatung.de

www.pks-peronalberatung.de