Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt unser Mandant Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeitet das Unternehmen unentwegt an der Vision ‚Leadership in Filtration.

Für den Großraum Landshut-/ Deggendorf  suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen versierten, fachlich und menschlich überzeugenden

Regional Material Group Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Definition und Umsetzung von regionalen Materialgruppen- und Lieferantenstrategien innerhalb der Einkaufsregion Europa in Abstimmung mit dem globalen Materialgruppenmanagement
• Koordination und Management von Lieferanten sowie Verhandlungen von Rahmenverträgen/ LTAs
• Abstimmung und Vorbereitung von Planung und Forecasting
• Koordination und Management des RFQ- und Sourcing-Entscheidungsprozesses
• Unterstützung bei der Analyse der Sourcing-Pipeline, Koordination der Lieferantenauswahl mit Commodity Buyern und in Abstimmung mit dem globalen Materialgruppenmanagement
• Aktive Analyse der Lieferantenbasis in der Region und Aufzeigen von Maßnahmen zum regionalen Lieferantenpanelmanagement
• Risikomanagement für die verantwortlichen Lieferanten; aktives Monitoring der Risikoindikatoren und Einleitung geeigneter Maßnahmen im Falle identifizierter Risiken

Ihr Profil:

Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft oder alternativ eine fachspezifische Weiterbildung z.B. zum Fachwirt, Techniker, etc.

Berufliche Erfahrung:

Umfassende fachspezifische Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Automobilsektor

Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können auch auf andere Art und Weise      erworben worden sein.

Fachkompetenz:

Kenntnisse in SAP R3/4Hana

Sicherer Umgang mit MS-Office

Business Warehouse / CIM-Database-Kenntnisse von Vorteil

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit:

Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Reisebereitschaft, Projektarbeit und bereichsübergreifende Arbeitsweise

Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten

Unser Mandant bietet:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Internationalität und Auslandseinsätze
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
• Jobrad
• Werksbus (schichtgebunden)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Mobil: 0170 2722455 (auch gerne am Abend). Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung

B.Kouril-Schlager

Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170-2722455

pks@pks-personalberatung.de

www.pks-peronalberatung.de