Senior Manager Group Accounting / Consolidation (m/w/d) – Nr. 1578

Bei unserem Mandanten können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie ist er mit den beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickelt und produziert das Unternehmen  Systeme für Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige Unternehmens-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.

Wir suchen zum  schnellst möglichen Zeitpunkt für die Metropolregion Nürnberg einen versierten fachlich und menschlich überzeugenden

 

Senior Manager Group Accounting / Consolidation (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB (IST/Budget)

Internationale Abstimmung von Differenzen in den einzelnen Konsolidierungsschritten und deren Buchungen

Klärung von Bilanzierungsfragen und buchhalterischen Sondersachverhalten

Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit der externen Rechnungslegung

Sicherstellung der Einhaltung externer Rechnungslegungsstandards und der Rechnungslegungsgrundsätze der Gruppe

Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzverwaltungen

Mitarbeit bei Sonderprojekten (z. B. Weiterentwicklung Group Accounting Manual, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen)

 

Ihr Profil:

Nach Ihrer Ausbildung oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrung in Konzernabschlüssen

Sie bringen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB sowie im Bereich Steuern mit

Sie zeichnen sich durch eine hohe IT-Affinität aus, insbesondere für Konsolidierungssysteme (von Vorteil: BPC) und ERP-Systeme (von Vorteil: SAP)

Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie sind kommunikativ, arbeiten gut im Team und handeln mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

 

Unser Mandant bietet:

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat  oberste Priorität. Deshalb bieten das Unternehmen Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:

Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen

Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld

Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur

Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade

Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine

Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen

 

Bei Interesse beantworten wir auch gerne alle Ihre Fragen telefonisch unter +49-9438-9419231 oder 35. Mobil: 0170 2722455 (auch gerne am Abend). Unser Geschäftsführer, Herr Dipl.-Ing. Peter Kouril, freut sich sehr über Ihren Anruf.

Gerne können Sie uns auch direkt per Mail Ihre kpl. Bewerbungsunterlagen (CV- Zeugnisse -Zertifikate- in 3 getrennten PDF- Dateien) zukommen lassen: pks@pks-personalberatung.de  – wenn Sie uns zusätzlich Ihre Telefonnummer überlassen, rufen wir Sie gerne zu einem Ihnen angenehmen Zeitpunkt zurück.

Wir bedanken uns sehr für Ihr Interesse – und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

PKS- Personalberatung

B.Kouril-Schlager

Tel: 09438/9419231 oder 35

Mobil: 0170-2722455

pks@pks-personalberatung.de

www.pks-peronalberatung.de